Constituye algo relevante el incremento previsto para aquellos casos de trabajadores que han alcanzado méritos excepcionales a lo largo de su trayectoria laboral, para lo que deberán contar con la propuesta de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), beneficio que se extiende a los familiares del trabajador, si falleciera.
Se añadirá desde un 10% hasta el 25% al porcentaje que correspondiere aplicar sobre el salario promedio y siempre como ya se ha dicho, dentro del límite del 90%, regulándose entonces en el Reglamento de la ley cuáles son los méritos que se consideran excepcionales y el procedimiento para su concesión.
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