Método de la observación

Este es el método más sencillo y a la vez más importante y general en la identificación de situaciones peligrosas. Es sencillo porque puede ser utilizado por cualquier persona que realice la identificación aunque no haya recibido un entrenamiento previo y es el más importante porque cuando es empleado por un técnico de experiencia conduce a los mejores resultados en el más breve tiempo.

El método de la observación, aunque es complementario de todos los demás métodos, constituye también por sí mismo un método independiente. Este método es muy efectivo cuando lo emplean los jefes directos que pueden observar el trabajo en todo su proceso.

Las observaciones deben cubrir el uso de las herramientas, los materiales y los equipos, así como los métodos de trabajo inseguros o actos que indican una carencia de plan o un error al no considerar todas las circunstancias que rodean al trabajador en su sistema de trabajo.

¿Qué puede lograrse con el método de la observación?

  • Detectar la desviación de las funciones del equipo esté o no señalado en el proyecto.
  • Conocer de primera mano las irregularidades de acople hombre-ambiente de trabajo.
  • Detectar la adecuación que hace el operario de la instrucción previamente recibida.
  • Anotar las desviaciones de las funciones del equipo en el momento e indicar su corrección.
  • Detectar como se refleja concretamente en la labor, una orden riesgosa emanada del nivel superior.
  • Promover la corrección de alguna práctica insegura.
  • Comprobar en el lugar el funcionamiento seguro de una innovación o de un equipo o sustancia con garantía de seguridad.
  • Comprobar en la práctica los resultados de una organización segura del trabajo y extenderla a otros lugares.
  • Estimular al trabajador en su puesto por una labor preventiva adecuada.
  • Detectar en el puesto los riesgos por desacoples entre las máquinas o las tareas entre una y otra área de trabajo.
  • Desarrollar actitudes seguras de cooperación entre los trabajadores.
  • Ayudar a los jefes directos a que aprendan de los obreros y a que aprendan a identificar los problemas de los obreros.

Sugerir métodos de operaciones.

En general: Prevenir el accidente o la enfermedad en el lugar y el momento, al identificar las situaciones peligrosas.

El método de la observación, de hecho, es inherente a la Inspección de Seguridad y Salud, y es su mejor instrumento.

Recomendaciones para una adecuada observación:

1. Sea selectivo.

El evaluador debe buscar primero las situaciones peligrosas, después pensar en cómo eliminarlas o disminuirlas a niveles de riesgo tolerable.

2. Conozca lo que está observando.

Mientras mejor conozca un jefe o técnico de SST el trabajo que se realiza y la conducta que debe llevar a cabo el trabajador, mayor calidad de la observación. Lo que no se conoce, no se observa, sólo se ve.

3. Practique la observación.

Conforme más observaciones se realicen conscientemente, más detalles se atrapan.

4. Prepare una lista de chequeo.

¿Qué actitud debe seguirse en una observación?

1. Ser firme, pero amistoso.

2. Explique qué y por qué.

3. Recapacite con precisión sobre qué opción de seguridad usted recomienda.

4. Haga sus comentarios y observaciones de forma privada.

5. Dé sus razones cuando detecte una práctica insegura; no imponga.

6. Llegue a algún acuerdo, en primera instancia, sobre lo que se debe corregir y cómo.

Es necesario observar a los hombres en el proceso de trabajo, no casualmente, sino en detalle. Esto puede ocasionar cierto embarazo en el individuo observado y esta es una de las razones por las cuales el equipo de observación debe ser pequeño. Cuando esto sea necesario, un miembro del equipo o grupo de trabajo debe hablar con el trabajador y explicarle el objetivo de la observación y solicitar su permiso para observarlo durante el trabajo. Generalmente, el trabajador continúa normalmente su labor después de una explicación de este tipo. Si a pesar de todo se pone nervioso o no cooperativo, es recomendable posponer la observación.

Cuando a una persona se le observa en una práctica insegura, el evaluador debe enfrentar esta situación de manera muy profesional, de manera que el trabajador reconozca que se le ha corregido en algo que realizaba de manera incorrecta y comprenda los señalamientos que se le hacen. Por supuesto, el evaluador de seguridad y salud debe ser ejemplo en todas sus manifestaciones en el trabajo.

Sobre Diego 419 Artículos
Radioaficionado, radioescucha de estaciones de radiodifusión en onda corta, en el XV Mandato Delegado a la Asamblea Municipal del Poder Popular en el Municipio Camagüey, Vice – Presidente del Consejo Popular Vigía – Florat y Presidente de la Comisión Permanente de Transporte y Comunicaciones de esta propia Asamblea Municipal, en el Mandato XVI solo fue delegado, es bloguero de Futuro,mi Cuba, Capital Humano y Cooperativismo en esta plataforma Reflejo.

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