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Aplicando SEO a tu CV

03/09/2018 Diego 0

por micarreralaboralenir En este artículo daremos algunas recomendaciones para destacar nuestro CV con 0% de diseño y 100% de texto plano, haciendo una analogía entre los bots de buscadores y los selectores que “leen” nuestro currículum. Palabras claves para tu currículum vitae Nuestro CV cada vez gira más cerca de las palabras clave que buscan los potenciales empleadores. Al igual […]

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El sistema de Gestión del Capital Humano

02/09/2018 Diego 0

El 16 de agosto de 2007 el Decreto 281 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministro puso en vigor “El Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Gestión de Dirección y Gestión Empresarial el que establece el Sistema de Gestión de Capital Humano.(SGCH) Este SGCH no s simplemente un cambio de nombre del anterior Sistema de Dirección de […]

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Estrategia organizacional

30/08/2018 Diego 0

El concepto de “estrategia” es muy antiguo. El filósofo Chino Sun Tzu, quien escribió Ping – Fa en el año 300AC, describió el arte de la estrategia como aquel que se basa en alcanzar victorias a través del análisis, el cálculo y las maniobras a realizar antes de la batalla. El concepto de estrategia no es solo del ámbito militar, […]

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¿Cuáles son las etapas de la evaluación de riesgos ISO 27001?

09/08/2018 Diego 0

  Evaluación de riesgos ISO 27001 Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, la evaluación de riesgos ISO 27001 es una actividad transversal que se debe realizar de forma correcta. La gestión eficaz de todos los riesgos se encuentra presente en los sistemas de gestión como puede ser la norma ISO 9001, o la norma ISO 14001, […]

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Licencia no retribuida: Responsabilidad y comprensión de jefes

30/07/2018 Diego 0

Autor: Vivian Bustamante Molina En atención a los comentarios de los internautas y lectores de esta sección, la licenciada Yudelvis Álvarez Fonseca, directora jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aporta más elementos acerca de un tema recurrente, la licencia no retribuida. La Ley no. 116, Código de Trabajo, incorpora como novedad en el artículo 108, que en el […]

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Ganar la “Guerra de Talentos” con Tecnología

29/07/2018 Diego 0

por: Juan Pablo Quintana, Gerente de Preventa – Raet Latinoamérica ¿Cómo atraer a los mejores talentos?… ¿Cómo hacer para que la gente quiera trabajar en mi compañía?… Una de las maneras más inteligentes es construir una buena MARCA EMPLEADORA. Y para comunicarla y atraer talentos, la TECNOLOGÍA es el mejor aliado. Entonces, ¿qué buscar en una solución de RRHH para apoyar […]

Engagement

02/07/2018 Diego 0

En la actualidad se estima que el 84% de del valor de mercado del S&P 500 son activos intangibles1 – creados por personas o las personas en sí mismas. Adicionalmente, estamos en una época en la que la gestión del cambio, la rapidez, el intraemprendimiento y la innovación cobran una especial relevancia y son algunos de los factores que nos […]

Clasificación de las normas según el campo de aplicación

15/06/2018 Diego 0

Según el campo de aplicación las normas pueden ser: interramales, ramales y de unidad. Normas Interramales: Son aquellas que rigen en varias ramas de la economía nacional, para las actividades laborales cuyo grado de homogeneidad permita esta clasificación. Ejemplo: normas de trabajo en la actividad de transporte automotor, carga y descarga de mercancías, etc. Normas Ramales: Son aquellas cuyo campo […]

Aprovechar nuestra principal riqueza, El Capital Humano

10/06/2018 Diego 0

La tradicional y esquemática imagen de las  áreas de personal debe cambiar, con pasos firmes y a su vez serenos se puede lograr mayor eficiencia y eficacia. ¿Cuándo más se pudiera producir con los mismos recursos si se  atendiera y empleara mejor el Capital Humano que existe en nuestros colectivos laborales? Para lograr un giro en la manera de producir […]

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Qué son los Nethunters

29/04/2018 Diego 0

    “NETHUNTER” ES AQUEL PROFESIONAL QUE BUSCA A SUS POSIBLES CANDIDATOS TANTO ACTIVOS COMO PASIVOS DIRECTAMENTE EN LA RED.” Se van acabando a pasos acelerados la búsqueda de talento por los canales tradicionales. Se acabaron los tiempos de los cv en papel; ahora se apuesta de una manera firme por el cv social, lo que significa que si no se posee, las probabilidades de […]