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Funcionarios

12/12/2017 Diego 0

Los designados para desempeñar cargos de carácter profesional de complejidad y responsabilidad en la función pública o en las  organizaciones de producción, servicios, administración y otras, teniendo atribuciones específicas y alguna esfera de decisión limitada. Pueden organizar, distribuir y controlar la labor de un pequeño grupo de trabajadores.

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Formas y sistemas de pago

12/12/2017 Diego 0

Formas de pago son las vías para remunerar el trabajo en función de su naturaleza. Sistemas de pago son las modalidades de las formas de pago que se adoptan en correspondencia con las características técnico-organizativas y la naturaleza del trabajo.

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Formación por competencias

12/12/2017 Diego 0

Proceso de enseñanza-aprendizaje basado en las competencias laborales, que facilita la transmisión de conocimientos, valores y la generación de habilidades, acorde a las actividades del trabajo que se realiza, el cual desarrolla en el participante las capacidades para  aplicarlos y movilizarlos, en diferentes contextos y en la solución de situaciones emergentes.

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Fondo de salario

12/12/2017 Diego 0

Partida de gasto planificada por cada organización destinada al pago del salario en correspondencia con la cantidad y calidad del trabajo y el promedio de trabajadores.

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Expediente laboral

12/12/2017 Diego 0

Expediente que contiene un conjunto de documentos que se relacionan en la ley, donde aparecen los datos y antecedentes de la historia laboral del trabajador, estando la administración en la obligación de confeccionarlo, actualizarlo y conservarlo en buen estado.

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Evidencia objetiva

12/12/2017 Diego 0

Datos que respaldan la existencia o veracidad de algo. Así aparece en el apartado 3.8.1 de la NC ISO 9000:2005.