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Aplicación del balance de carga y capacidad en la actividad de limpieza

18/08/2019 Diego 0

Autor: Rafael Martínez Cobas La actividad de la limpieza constituye una labor imprescindible en las organizaciones, forma parte de la imagen visible que aprecian los clientes internos y externos. Dentro de los principios de la organización del trabajo, el orden y la limpieza constituye uno de los pilares fundamentales que coadyuvan a la eficiencia y eficacia de las operaciones. El […]

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Rumor y conflicto en un grupo de trabajo

08/07/2019 Diego 0

por micarreralaboralenit Los rumores afectan profundamente a la reputación de una persona y condicionan el comportamiento de los demás hacia ella por encima de la información objetiva. Un experimento llevado a cabo con más de un centenar de estudiantes demostró que éstos condicionaban sus actitudes hacia el resto de los participantes en función de la información que les llegaba acerca […]

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Necesitamos más inversión en capital humano

24/06/2019 Diego 0

por Juan Carlos Zapata Según el Foro Económico Mundial, Guatemala está en la posición 101 de 140 países evaluados en cuanto a habilidades, uno de los doce pilares del índice de competitividad global. Esta evaluación incluye no solo el número de años que en promedio pasa un joven en la escuela, que en el caso de Guatemala apenas es de […]

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Capital Humano y el “employee branding”

18/06/2019 Diego 0

He trabajado con marcas con base en frontera y sus departamentos de recursos humanos Por Marcela Mexía He trabajado con marcas con base en frontera y sus departamentos de recursos humanos (capital humano o desarrollo humano…ya ve que los nombres van evolucionando) siempre están haciendo circo, maroma y teatro para contratar, lo viví en Nogales, Cd. Juarez, Tijuana pero ahora, […]

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¿Qué es la competencia laboral?

14/06/2019 Diego 0

La competencia laboral es tener los conocimientos y la habilidad para responder satisfactoriamente la demanda de una tarea o actividad, cumpliendo los objetivos establecidos por una institución o empresa. Las competencias son: Habilidades Conocimientos Actitudes Se dice que una persona es competente cuando implementa estas tres características para la realización satisfactoria de las actividades que desempeña, por ejemplo tener las […]

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“Un capital humano motivado es la mejor ventaja competitiva”

20/05/2019 Diego 2

J.D.M. – lunes, 20 de mayo de 2019 El experto en management Pablo Domenech participa este jueves en el Palacio de Saldañuela en los Encuentro de Empresarios que organiza la Fundación Caja de Burgos y FAE “Un capital humano conocedor del oficio, motivado y comprometido es la mejor fuente de ventaja competitiva” para las empresas, ha expresado este lunes Pablo […]

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10 tendencias de Capital Humano 2019: ¿el inicio de la era de la “empresa social”?

15/05/2019 Diego 2

Por Paula Krizanovic Desde hace décadas que las grandes compañías asumieron un rol de acercamiento y colaboración con las comunidades en las que se insertan. Lo hacen generalmente desde algún área específica de “relacionamiento” o de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), que suele tener un presupuesto propio y metas específicas que, en el mejor de los casos, se relacionan con los […]

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Abaratar el crecimiento (III)

07/05/2019 Diego 0

“Si se viola una ley injusta lo único que se viola es esa ley, no algún derecho de alguien. Por el contrario, si se viola una ley justa se viola la ley y algún derecho de alguien.” Othmar K. Amagi Isaac Katz “Si no hay aumentos significativos en la productividad factorial total derivados de la introducción de nuevas tecnologías de […]