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Formas y sistemas de pago

25/07/2018 Diego 0

Existen dos formas de pago aplicables en el sistema empresarial cubano. A tiempo Por los resultados. Explicaremos y ampliaremos sobre el segundo que es el más utilizado en la actualidad y que pone más de manifiesto la máxima “de cada cual, según su capacidad, a cada cual, según su trabajo”. Los sistemas de pago por los resultados del trabajo resultan […]

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Clasificación de las normas según la forma de aplicación

28/06/2018 Diego 0

Según la forma de aplicación las normas de trabajo se subdividen en: únicas, tipo y específicas. Normas Únicas: Son aquellas que se elaboran cuando las condiciones técnico -organizativas existentes en el conjunto de unidades en que se van a implantar son iguales o pueden uniformarse para la operación o actividad en cuestión. Las normas únicas se elaboran teniendo en cuenta […]

Clasificación de las normas según el campo de aplicación

15/06/2018 Diego 0

Según el campo de aplicación las normas pueden ser: interramales, ramales y de unidad. Normas Interramales: Son aquellas que rigen en varias ramas de la economía nacional, para las actividades laborales cuyo grado de homogeneidad permita esta clasificación. Ejemplo: normas de trabajo en la actividad de transporte automotor, carga y descarga de mercancías, etc. Normas Ramales: Son aquellas cuyo campo […]

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Clasificación de las normas según la forma de expresar el gasto de trabajo

28/04/2018 Diego 0

Según este criterio las normas se clasifican en: normas de tiempo, normas de producción o rendimiento, y normas de servicio. Norma de Tiempo: Es aquella que expresa el tiempo necesario para el cumplimiento de una unidad de trabajo (operación, artículo, etc.) por un obrero o grupo de obreros. Se emplea cuando el obrero, en el proceso laboral realiza distintas operaciones […]

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Importancia de la normación. Fundamentales deficiencias que frecuentemente existen en el trabajo de normación.

28/03/2018 Diego 0

La normación del trabajo en el campo de la organización juega un papel primordial, una vez que incide directamente en el incremento de la productividad del trabajo y en los niveles de producción de una entidad. Está llamada a reflejar objetivamente el nivel de organización existente en una entidad; evaluar las diversas variantes de organización de un puesto de trabajo, […]

Sobre el pago del horario irregular de los Choferes

27/10/2017 Diego 3

Una colaboración siempre bien recibida por parte de Ing. Mario Ducas Delgado. En el RESUELVO SEXTO de la Resolución 997/1981 se explica que: La aplicación de la presente Resolución se lleva a cabo en las entidades en que las características del trabajo que realizan los chóferes no permiten aplicar sistemas de pago por rendimiento, y está sujeta al procedimiento para […]