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Resultados a corto, medio y largo plazo de un programa de retribución en especie

27/09/2017 Diego 0

Cada vez más profesionales tienen en cuenta aspectos más allá del salario cuando deciden en qué proyecto empresarial trabajar. Los beneficios y la retribución en especie son algunos de los factores más demandados por los profesionales para decidir apostar su tiempo y esfuerzo; cada vez más empresas son conscientes de ello y están actuando en consecuencia. El efecto sobre la […]

Ejemplo típico para realizar balance de carga y capacidad y ajustar la plantilla necesaria en un proceso de servicio

07/07/2017 Diego 0

Por Ing. Mario Ducas Delgado Esto es un ejemplo típico para realizar balance de carga y capacidad y ajustar la plantilla necesaria en un proceso de servicio, con la finalidad de lograr la rentabilidad de los procesos, para esto es necesario realizar cronometrajes en estas operaciones. Tiempo operativo por unidad del cronometraje 51 segundo por cliente Cantidad de clientes a […]

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Formación en inteligencia emocional y entorno laboral

23/06/2017 Diego 0

La gran mayoría de los directivos entienden la importancia de la competencia social; ser capaces de transmitir a sus empleados una sensación de proximidad y de comprensión debe estar entre las competencias directivas imprescindibles. Esta habilidad no sólo debe ser propia de los directivos, sino de cada miembro de la organización. Desde el Instituto de Formación Continua de la Universidad […]

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Nuevas tecnologías, capital humano y capital intelectual

22/05/2017 Diego 0

La Gestión de los Recursos Humanos (GRH) se incorpora también a la «era digital» de este siglo XXI y sus gestores han de estar a la altura de sus exigencias. Las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (NTIC) impactan con gran fuerza la GRH, esto hace que sus gestores actúen en consecuencia. Su impacto implica la configuración de […]

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El Estado, la empresa, el salario

26/03/2017 Diego 0

Por Juanita Perdomo Todas las resoluciones de pago aplicadas en el sistema empresarial cubano se conectan en el fin común de elevar la productividad del trabajo en la creación de bienes y prestación con calidad de los servicios, reducir gastos y costos, y, en consecuencia, incrementar los ingresos del país, de la empresa y de empleados y empleadores. http://www.trabajadores.cu/wp-content/uploads/2017/03/dinero-salario-cuba.x55124.jpg El […]

Que el estrés laboral no te consuma

01/03/2017 Diego 0

El estrés laboral aparece cuando las exigencias dentro del trabajo, superan la capacidad de un individuo para hacer frente a ellas o mantenerlas bajo control. Aquí mi pregunta es, ¿será realmente el trabajo el culpable, o será que somos los únicos responsables de ello y nos dejamos caer en “el mal de muchos, consuelo de tontos?”. Por supuesto que los […]