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Técnicas de Registro de la Actividad

25/08/2015 Diego 2

Para el análisis de un proceso productivo en el campo de la Organización del Trabajo, se requiere el uso de técnicas de estudio que permitan registrar los aspectos que sea necesario conocer de dicho proceso, de forma tal que se facilite su análisis y posterior comparación con las alternativas de mejoramiento propuestas. Estas técnicas de estudio son las siguientes: Diagrama […]

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Estudio de métodos y procedimientos de trabajo.

17/08/2015 Diego 3

Estudio de métodos y procedimientos de trabajo.   El Estudio de los Métodos y Procedimientos de Trabajo es un elemento integrante de la Organización del Trabajo, que tiene por objetivo la investigación de la forma en que se ejecuta el proceso laboral, o sea, del conjunto de procedimientos que lo integran y la secuencia en su realización, con el fin […]

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Método combinado.

14/08/2015 Diego 0

Este utiliza la imaginación creadora junto con algunos procedimientos sistemáticos. Consiste en dividir el problema principal en una serie de sub problemas relevantes, basándose en la información recopilada en el registro de los hechos. Luego, reunir a todos los interesados y conocedores del tema del sub problema y solicitar sugerencias que guíen hacia la solución. En estas reuniones es esencial […]

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Listas de comprobación.

14/08/2015 Diego 0

Es posible confeccionar una lista de preguntas que considere todos los factores importantes relacionados con el análisis y proyección que se está llevando a cabo. Existen varios tipos de listas de comprobación, que se pueden utilizar de acuerdo con el tipo de trabajo que se esté analizando. A modo de ejemplo, a continuación se muestra una de ellas. Principios básicos. […]

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Formas y sistemas de pago en Cuba (+ videos)

10/08/2015 Diego 0

Estimada(o) internauta: El periódico Trabajadores desarrolló en la mañana el foro debate online con el tema “Salario: formas y sistemas de pago en Cuba”, organizado por este semanario, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Central de Trabajadores de Cuba. El numeroso volumen de cartas, correos electrónicos y mensajes a través de las redes sociales llegadas a nuestra […]

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La prosperidad depende de una empresa estatal más eficiente y competitiva

08/08/2015 Diego 0

La empresa estatal socialista constituye, tal como expresan los Lineamientos aprobados en el VI Congreso del Partido, la forma fundamental de gestión de nuestro modelo económico. Dotarla de mayor autonomía es un imperativo en aras de elevar sus niveles de eficiencia y competitividad. En su edición extraordinaria número 21, la Gaceta Oficial de la República de Cuba publicó un conjunto […]

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Resolución 100: ¿estímulo o disgusto?

07/08/2015 Diego 0

El 31 de agosto vencerá el plazo para que las empresas entreguen la información del estímulo por la eficiencia económica, si lo permiten los resultados correspondientes al 2014, según estipulan las bases para su otorgamiento contenidas en la Resolución 100/2015 (R-100) del Ministerio de Finanzas y Precios (MFP). La proximidad de la fecha que pone fin a este proceso aviva […]

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Diseño del nuevo método de trabajo.

04/08/2015 Diego 0

El método de trabajo de avanzada resume la experiencia de un grupo de ejecutores destacados, e indudablemente debe ser un método superior al usualmente utilizado en la actividad analizada. Pero en la forma en que ha sido desarrollado presenta una serie de limitaciones tales como no considerar todos los principios de la organización del trabajo, reflejar la aceptación de condiciones […]

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La preparación para la implantación.

02/08/2015 Diego 0

Con antelación a la generalización del nuevo método de trabajo es necesario preparar su implantación, realizándose los ajustes surgidos como consecuencia de la implantación experimental. El nuevo método, listo ya para ser aplicado, requerirá de un arduo trabajo preparatorio, que deberá recogerse en un plan que contemple entre otros los puntos siguientes: Preparación de las personas que entrenarán a los […]

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Estudios de métodos, Ejemplos

01/08/2015 Diego 0

1- En un motel de 10 habitaciones, hay 3 empleadas encargadas de efectuar la limpieza diaria. Una de ellas debe limpiar las áreas: Oficinas, Recepción, Tienda y Bar. Las otras dos empleadas se encargan de atender las habitaciones mediante las siguientes tareas: limpiar ceniceros, reponer agua en el refrigerador, botar la basura de los cestos, cambiar vasos sucios por limpios, […]