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Trabajo y desarrollo humano

06/12/2018 Diego 0

En el año 2015 el Boston Consulting Grup (BCG) y la World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA), dando respuesta a un estudio de como afrontar los desafíos en RRHH en todo el mundo indico que los vínculos entre RRHH y los indicadores de gestión están rotos o no existen. En dicho estudio se destaca la importancia actual de la […]

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Aprueba la Organización Internacional de Normalización la Nueva Norma ISO 45001 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

04/12/2018 Diego 0

La ISO (Organización Internacional de Normalización) ha publicado, con fecha de 12 de marzo de 2018, la nueva norma ISO 45001, para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta norma se convierte en el primer estándar internacional que establece los requisitos para llevar a cabo la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y […]

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Empresas y dirigentes mundiales se comprometen a reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres para 2030

26/09/2018 Diego 0

En paralelo a la Asamblea General de las Naciones Unidas, los miembros de la Coalición Internacional sobre la Igualdad de Remuneración manifestaron públicamente su compromiso para eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres. Comunicado de prensa de la OIT NUEVA YORK (OIT Noticias) – El día de hoy, los principales líderes mundiales de sectores como el gobierno, las empresas […]

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Los 10 errores más importantes en la gestión de un sistema ISO 9001

18/09/2018 Diego 0

La gestión de un sistema ISO 9001 no es una tarea sencilla. Una de las razones para que ello sea así, es que no todos en la organización entienden lo que es un Sistema de Gestión de la Calidad. Algunos empleados, sin embargo, aunque se encuentran comprometidos con el proyecto, no han pasado por programas de formación y capacitación adecuados, […]

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Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA)

05/09/2018 Diego 0

La Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA) fue fundada en 1976 para ayudar al desarrollo y mejorar la efectividad de la gestión profesional de personas en todo el mundo. Los miembros fundadores fueron: Asociación Europea para la Gestión de Personas (EAPM) Federación Interamericana de Administración de Personal (FIDAP) [Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión de Personas de […]

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Automatización de procesos, clave en la transformación del departamento de RRHH

05/09/2018 Diego 0

Los departamentos de Recursos Humanos se encuentran saturados. No en vano, según el estudio Brand Employment, cada oferta de empleo publicada en España recibe entre 800 y 1.300 candidaturas. Una gran carga de trabajo que puede resolverse con automatización de los procesos de selección de personal en sus primeras fases. De hecho, ya existe el primer humanoide capaz de realizar […]

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El sistema de Gestión del Capital Humano

02/09/2018 Diego 0

El 16 de agosto de 2007 el Decreto 281 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministro puso en vigor “El Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Gestión de Dirección y Gestión Empresarial el que establece el Sistema de Gestión de Capital Humano.(SGCH) Este SGCH no s simplemente un cambio de nombre del anterior Sistema de Dirección de […]

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Licencia no retribuida: Responsabilidad y comprensión de jefes

30/07/2018 Diego 0

Autor: Vivian Bustamante Molina En atención a los comentarios de los internautas y lectores de esta sección, la licenciada Yudelvis Álvarez Fonseca, directora jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aporta más elementos acerca de un tema recurrente, la licencia no retribuida. La Ley no. 116, Código de Trabajo, incorpora como novedad en el artículo 108, que en el […]

Teoría del Capital Humano, origen y evolución (2da parte)

27/12/2017 Diego 0

En 1956 Theodore William Schultz propuso que el crecimiento de la producción agrícola en Estados Unidos no podía explicarse por el aumento de los insumos tradicionales, sino más bien por dos que no se tomaban en consideración en aquel momento: La mejora de la calidad de la mano de obra y el incremento del nivel tecnológico en la agricultura. Esta […]