Es difícil separar las teorías que se refieren a qué es el liderazgo y qué depende de la conducta o estilos de los líderes. Pero varias investigaciones se han concentrado principalmente en la conducta de los líderes suponiendo que la capacidad para conducir y la disposición para seguir se basan en los estilos de liderazgo. Los estilos basados en el […]
La OIT (Organización Mundial del Trabajo) promueve la salud y seguridad en el trabajo entre otra mediante Normas Internacionales del Trabajo repertorios de Recomendaciones prácticas, la provisión de asesoramiento técnico y la difusión de información. Con estos medios se intenta prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a través de la mejora de las condiciones de trabajo. Entre las principales […]
Una respuesta emocional positiva para el aprendizaje ayuda a la retención de información a los bancos de memoria a largo plazo de las personas para la recuperación y el uso en el futuro. En este artículo se va a explicar cómo el aprendizaje emocional no sólo puede aumentar la retención de la memoria, sino también mejorar la experiencia de formación […]
La investigación sugiere que cuando los empleados están motivados intrínsecamente por su trabajo son más propensos a obtener un ascenso. El trabajo significativo es impulsado por la motivación La motivación extrínseca es una buena manera de describir cuando hace cosas principalmente para recibir una recompensa. Usted puede tomar un nuevo puesto de trabajo debido al paquete de salarios más […]
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. La […]
Hay administraciones que por cuenta propia han agravado la situación al decir que un Certificado Médico con más tiempo que el antes mencionado es “Extemporáneo”, denominación o término que no aparece en la resolución por ningún lugar. Lo cierto es que en la vida pueden existir trabajadores que por determinadas razones no puedan hacer llegar el Certificado Médico que le […]
Tener garantizado un medio de sustento al finalizar la vida laboral, constituye uno de los más grandes anhelo de todo trabajador. Es así que en la nueva Ley de Seguridad Social, el legislador previó la obtención de pensiones que se acercan como nunca antes al salario promedio del trabajador durante los últimos años de su vínculo laboral, Existen dos tipos […]
El liderazgo es un aspecto importante de la administración. Como se ilustrará en este capítulo, la capacidad para dirigir con eficacia es una de las claves para ser un administrador eficiente; también, conocer los otros aspectos esenciales de la administración (realizar el trabajo administrativo completo) tiene una influencia importante para asegurar que un administrador sea un líder eficiente. Los administradores […]
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