Sin imagen

El enfoque de competencia

06/09/2018 Diego 0

Es importante interpretar en qué consisten las competencias laborales y qué intentan resolver desde el punto de vista del trabajador, de sus conocimientos, habilidades y actitudes. En un contexto socio-económico-laboral de equidad e inclusión social, que evita los efectos excluyentes de la desregulación, la certificación por competencia debe ser una herramienta de libre acceso para el reconocimiento laboral, la reconversión […]

Sin imagen

Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA)

05/09/2018 Diego 0

La Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA) fue fundada en 1976 para ayudar al desarrollo y mejorar la efectividad de la gestión profesional de personas en todo el mundo. Los miembros fundadores fueron: Asociación Europea para la Gestión de Personas (EAPM) Federación Interamericana de Administración de Personal (FIDAP) [Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión de Personas de […]

Sin imagen

Aplicando SEO a tu CV

03/09/2018 Diego 0

por micarreralaboralenir En este artículo daremos algunas recomendaciones para destacar nuestro CV con 0% de diseño y 100% de texto plano, haciendo una analogía entre los bots de buscadores y los selectores que “leen” nuestro currículum. Palabras claves para tu currículum vitae Nuestro CV cada vez gira más cerca de las palabras clave que buscan los potenciales empleadores. Al igual […]

Sin imagen

El sistema de Gestión del Capital Humano

02/09/2018 Diego 0

El 16 de agosto de 2007 el Decreto 281 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministro puso en vigor “El Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Gestión de Dirección y Gestión Empresarial el que establece el Sistema de Gestión de Capital Humano.(SGCH) Este SGCH no s simplemente un cambio de nombre del anterior Sistema de Dirección de […]

Sin imagen

Presupuestos teórico metodológicos en la gestión de competencias

25/08/2018 Diego 0

Estudios desarrollados sobre el desempeño laboral de graduados universitarios en el ámbito de la gestión, relacionaron sus coeficientes de inteligencia (CI) con el desempeño laboral exitoso (Goleman, 1997). Se suponía que con altos CI alcanzados durante la actividad universitaria, debían correlacionarse después altos estándares de desempeño. Pero no ocurrió así. Acontecía que en la medición del CI sólo se tenía […]

Sin imagen

¿Cuáles son las etapas de la evaluación de riesgos ISO 27001?

09/08/2018 Diego 0

  Evaluación de riesgos ISO 27001 Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, la evaluación de riesgos ISO 27001 es una actividad transversal que se debe realizar de forma correcta. La gestión eficaz de todos los riesgos se encuentra presente en los sistemas de gestión como puede ser la norma ISO 9001, o la norma ISO 14001, […]