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Cuáles son las habilidades más valoradas por las empresas?

05/03/2019 Diego 1

En un mercado laboral altamente cualificado y competitivo, las empresas, además de valorar la formación y la experiencia de los candidatos, tienen cada vez más en cuenta su personalidad, actitud y capacidad para aportar soluciones. En este contexto, cobran importancia las habilidades sociales a la hora de optar a un puesto de trabajo – también conocidas como soft skills -. […]

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Autocrítica: ¿cómo podemos aprender de nuestros errores?

04/03/2019 Diego 0

Aritz Urresti, CEO de goalboxes, experto en productividad,conferenciante y creador de El Método de Las Cajitas Redacción TICPymes Tomado de http://www.ticpymes.es Dicen que mujeres y hombres somos los únicos animales que tropezamos dos veces con la misma piedra. Esto, que suele ocurrirnos tanto a nivel figurativo como literal, está provocado por una falta de autocrítica constructiva y un exceso de […]

Método de la observación

22/02/2019 Diego 0

Este es el método más sencillo y a la vez más importante y general en la identificación de situaciones peligrosas. Es sencillo porque puede ser utilizado por cualquier persona que realice la identificación aunque no haya recibido un entrenamiento previo y es el más importante porque cuando es empleado por un técnico de experiencia conduce a los mejores resultados en […]

Indicadores de desempeño o rendimiento laboral

22/02/2019 Diego 0

Indicadores asociados a la productividad del trabajo Índice del nivel de la productividad del trabajo (Pt): La productividad del trabajo (nivel) es el indicador por excelencia de la eficiencia del trabajo vivo, expresando la relación entre la producción realizada con la calidad requerida y el trabajo vivo invertido. Precisando su definición según la NC 30001: 2007: Productividad del trabajo. Grado […]

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Etapas a seguir en un estudio de normas

22/02/2019 Diego 0

En la realización de todo estudio de normación, independientemente del método empleado, deben seguirse un conjunto de etapas, las cuales son: Selección de las actividades y operaciones a normar. Preparación de la observación. Realización de la observación. Procesamiento y análisis de la información Determinación de las medidas técnico – organizativas a implantar y cálculo de las normas. Implantación. Selección de […]

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Diagrama Ishikawa y Diagrama Pareto

12/01/2019 Diego 1

La técnica del Diagrama Ishikawa ponderado fue desarrollada por Kauro Ishikawa – considerado padre del control de calidad japonés – en la década de 1940, bajo el influjo de los iniciadores del control de calidad modernos, los estadounidenses William Edward Deming y Joseph Juran. Es una técnica participativa (importante su aplicación para mantener el enfoque participativo que exige la actual […]

Parámetros que caracterizan al ruido

05/01/2019 Diego 0

El ruido se presenta en la naturaleza como una forma de energía ondulatoria, que se manifiesta a partir de las variaciones de la presión atmosférica, originadas por movimientos mecánicos. Por lo tanto, al ser el ruido una oscilación mecánica, está caracterizado por los parámetros de intensidad y frecuencia sonoras. Intensidad sonora La difusión de las ondas sonoras en el aire […]

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Aprueba la Organización Internacional de Normalización la Nueva Norma ISO 45001 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

04/12/2018 Diego 0

La ISO (Organización Internacional de Normalización) ha publicado, con fecha de 12 de marzo de 2018, la nueva norma ISO 45001, para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta norma se convierte en el primer estándar internacional que establece los requisitos para llevar a cabo la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y […]

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Los 10 errores más importantes en la gestión de un sistema ISO 9001

18/09/2018 Diego 0

La gestión de un sistema ISO 9001 no es una tarea sencilla. Una de las razones para que ello sea así, es que no todos en la organización entienden lo que es un Sistema de Gestión de la Calidad. Algunos empleados, sin embargo, aunque se encuentran comprometidos con el proyecto, no han pasado por programas de formación y capacitación adecuados, […]