Desarrollo del Liderazgo

04/12/2017 Diego 0

El desarrollo del liderazgo se refiere a las actividades que mejoran las habilidades, capaci dades y confianza de los líderes o futuros líderes. Los programas varían enormemente en complejidad, costo y estilo de enseñanza. El coaching y la tutoría son dos formas de desarrollo que a menudo se usan para guiar y desarrollar líderes. Según Baldwin y Ford (1988, el […]

No Picture

El futuro mundo del trabajo debe incluir plenamente a las personas con discapacidad

02/12/2017 Diego 0

El mandato fundacional de la OIT siempre le ha llevado a promover una mayor igualdad de trato y oportunidades para las personas con discapacidad en el mercado laboral en asociación con sus mandantes tripartitos, miembros de la familia de las Naciones Unidas, organizaciones de personas con discapacidad y otras partes interesadas. La discapacidad debe tenerse más en cuenta, desde la […]

No Picture

Las 5 “S” de la productividad

25/11/2017 Diego 0

Las 5 “S” de la productividad La técnica de las 5 “S” de la productividad se fundamenta en alcanzar la máxima calidad de trabajo que nos permita ser más productivos. Para ello establece una sinergia entre el aspecto físico de nuestra área de trabajo y las actividades diarias a realizar. Incluida en la filosofía de mejora continuada (kaizen) consiste en […]

¿Cómo impacta el Internet de las Cosas (IoT) en las Relaciones Laborales?

20/11/2017 Diego 0

Por Susana Paredes  El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH ha publicado el Segundo Informe elaborado en el marco del Proyecto Technos, y que en esta ocasión está dedicado al impacto en las relaciones laborales del denominado Internet de las Cosas (IoT), una tecnología que está llamada a revolucionar el contexto de empresa tradicional. De hecho, los expertos pronostican […]

Frederick W. Taylor Fundador del movimiento conocido como Organización Científica del Trabajo

19/11/2017 Diego 0

La influencia del movimiento conocido como Organización Científica del Trabajo desarrollada por Frederick W. Taylor tenia como guiá la eliminación de la perdida de tiempo, dinero, etc. trayendo innumerables ventajas económicas como la compactación de régimen de trabajo, la normación de la producción, la disminución de los costos y la capacitación de los trabajadores aunque fue agotándose en el tiempo […]

20 Blogs Geniales para Aprender sobre RRHH

16/11/2017 Diego 0

Si te interesa una lista de blog sobre el tema del capital Humano es porque quieres estar a la última de las novedades del sector, así que primero de todo compartimos contigo esta guía para aplicar con éxito las 11 mayores tendencias en RRHH. A continuación, te mostramos algunas de las mejores webs sobre Recursos Humanos y te proponemos un par de […]