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Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA)

05/09/2018 Diego 0

La Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personas (WFPMA) fue fundada en 1976 para ayudar al desarrollo y mejorar la efectividad de la gestión profesional de personas en todo el mundo. Los miembros fundadores fueron: Asociación Europea para la Gestión de Personas (EAPM) Federación Interamericana de Administración de Personal (FIDAP) [Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión de Personas de […]

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Estrategia organizacional

30/08/2018 Diego 0

El concepto de “estrategia” es muy antiguo. El filósofo Chino Sun Tzu, quien escribió Ping – Fa en el año 300AC, describió el arte de la estrategia como aquel que se basa en alcanzar victorias a través del análisis, el cálculo y las maniobras a realizar antes de la batalla. El concepto de estrategia no es solo del ámbito militar, […]

Teoría del Capital Humano, origen y evolución (2da parte)

27/12/2017 Diego 0

En 1956 Theodore William Schultz propuso que el crecimiento de la producción agrícola en Estados Unidos no podía explicarse por el aumento de los insumos tradicionales, sino más bien por dos que no se tomaban en consideración en aquel momento: La mejora de la calidad de la mano de obra y el incremento del nivel tecnológico en la agricultura. Esta […]

El Capital Humano, sus orígenes y evolución (1ra parte)

22/12/2017 Diego 0

Luego de la Segunda Guerra Mundial del pasado siglo XX en los países capitalistas Industrializados existió un crecimiento ilimitado de la producción y el consumo, con energía barata, gran cantidad de materias primas y gran expansión territorial. En los años sesenta, se recupera la economía de la Europa Occidental y japón continua desarrollándose se establecen los tres grandes centros del […]

Teoría del Capital Humano, su conceptualización

20/12/2017 Diego 0

La teoría del Capital Humano desarrollada principalmente por Gary Stanley Becker considera a la educación y la formación como inversiones realizadas por las personas con la finalidad de incrementar su eficiencia productiva y sus ingresos.   Gary Stanley Becker nacido en EEUU en 1930 y en 1992 recibió el premio Nobel. Cuenta entre sus obras destacadas, El Capital Humano publicado […]

La Revolución laboral : resistir o adaptarse?

14/12/2017 Diego 0

La Revolución laboral : resistir o adaptarse? En 2014 se inició una gran transformación tecnológica, pero el ritmo se ha acelerado más allá de las expectativas. Los rumores sobre los robot s que reemplazarán el trabajo humano cada vez son más acertados. Esta no es la primera vez que la industria experimenta una revolución industrial, la transformación digital en el […]