El 16 de agosto de 2007 el Decreto 281 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministro puso en vigor “El Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Gestión de Dirección y Gestión Empresarial el que establece el Sistema de Gestión de Capital Humano.(SGCH) Este SGCH no s simplemente un cambio de nombre del anterior Sistema de Dirección de […]
El concepto de “estrategia” es muy antiguo. El filósofo Chino Sun Tzu, quien escribió Ping – Fa en el año 300AC, describió el arte de la estrategia como aquel que se basa en alcanzar victorias a través del análisis, el cálculo y las maniobras a realizar antes de la batalla. El concepto de estrategia no es solo del ámbito militar, […]
Evaluación de riesgos ISO 27001 Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, la evaluación de riesgos ISO 27001 es una actividad transversal que se debe realizar de forma correcta. La gestión eficaz de todos los riesgos se encuentra presente en los sistemas de gestión como puede ser la norma ISO 9001, o la norma ISO 14001, […]
Autor: Vivian Bustamante Molina En atención a los comentarios de los internautas y lectores de esta sección, la licenciada Yudelvis Álvarez Fonseca, directora jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aporta más elementos acerca de un tema recurrente, la licencia no retribuida. La Ley no. 116, Código de Trabajo, incorpora como novedad en el artículo 108, que en el […]
Existen dos formas de pago aplicables en el sistema empresarial cubano. A tiempo Por los resultados. Explicaremos y ampliaremos sobre el segundo que es el más utilizado en la actualidad y que pone más de manifiesto la máxima “de cada cual, según su capacidad, a cada cual, según su trabajo”. Los sistemas de pago por los resultados del trabajo resultan […]
Según la forma de aplicación las normas de trabajo se subdividen en: únicas, tipo y específicas. Normas Únicas: Son aquellas que se elaboran cuando las condiciones técnico -organizativas existentes en el conjunto de unidades en que se van a implantar son iguales o pueden uniformarse para la operación o actividad en cuestión. Las normas únicas se elaboran teniendo en cuenta […]
Autor: Ramón Barreras Ferrán12 Comentarios Los estudios de organización del trabajo y la normación están prácticamente perdidos del espectro laboral del país, pero no olvidados. En diversos encuentros sindicales se han retomado ambos asuntos, por la notable influencia que tienen en la producción, la calidad de los servicios, los salarios… La dirección nacional de la Central de Trabajadores de Cuba […]
Según el campo de aplicación las normas pueden ser: interramales, ramales y de unidad. Normas Interramales: Son aquellas que rigen en varias ramas de la economía nacional, para las actividades laborales cuyo grado de homogeneidad permita esta clasificación. Ejemplo: normas de trabajo en la actividad de transporte automotor, carga y descarga de mercancías, etc. Normas Ramales: Son aquellas cuyo campo […]
Según este criterio las normas se clasifican en: normas de tiempo, normas de producción o rendimiento, y normas de servicio. Norma de Tiempo: Es aquella que expresa el tiempo necesario para el cumplimiento de una unidad de trabajo (operación, artículo, etc.) por un obrero o grupo de obreros. Se emplea cuando el obrero, en el proceso laboral realiza distintas operaciones […]
Nuestros antepasados vivían en un entorno esencialmente natural y su existencia dependía virtualmente de lo que pudieran hacer directamente con sus manos. Con el tiempo, por supuesto, crearon herramientas y simples utensilios y se habilitaron un refugio. Durante milenios el hombre creó herramientas en un lento proceso de perfeccionamiento llevado a cabo por generaciones de trabajadores que les fueron introduciendo […]
Copyright © 2019 | Plantilla WordPress por MH Themes
